دانلود رایگان


مبانی نظری و پیشینه تحقیق انعطاف پذیری کنشی - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : ووردنوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد صفحه : 35 صفحه قسمتی از متن word (..docx) : ‏فهرست مطالب:‏مفهوم ‏انعطاف پذیری کنشی‏روانشناسی انعطاف پذیری یا تاب آوری‏تعاریف انعطاف پذیری ‏کنشی‏ ویژگی های افراد دارای انعطاف پذیری ‏کنشی‏روش‏ ‏های ایجاد انعطاف پذیری ‏کنشی‏دیدگاه‏ ‏های ‏انعطاف پذیری کنشی‏راه های ارتقای ‏انعطاف پذیری ‏کنشی‏نقش محیط در ‏انعطاف پذیری ‏کنشی‏بازنگری پژوهش ها‏ب) ‏پژوهش‏ ‏های انجام شده در خارج از کشور‏منابع فارسی‏منابع لاتین‏مفهوم ‏انعطاف پذیری کنشی‏ ‏ ‏انعطاف پذیری کنشی‏ بر ظرفیت گذشتن از دشواری های پایدار، سرسختانه و ترمیم خویشتن است. این ظرفیت انسان باعث شود تا او پیروزمندانه از رویدادهای ناگوار بگذرد و علی رغم قرار گرفتن در معرض تنش های شدید، شایستگی اجتماعی تحصیلی و شغلی او ارتقا یابد. تاب آوری نوعی ویژگی است که از فردی به فردی متفاوت است و می تواند به مرور زمان رشد کند یا کاهش یابد و بر اساس خوداصلاح گری فکری و عملی انسان در روند آزمون و خطای زندگی شکل می گیرد‏ ‏(مریدی،1389).‏ ‏ ‏تاب آوری خصیصه ای است که به صورت کاملا طبیعی رخ می دهد. تاب آوری اشاره بر فرایندی پویا دارد که انسانها در زمان مواجهه با شرایط ناگوار یا ضریه های روحی به صورت رفتار انطباقی مثبت از خود نشان می دهند‏ ‏(لمی و غزل -Lemay & Ghazal‏،2001).‏ تاب آوری آشکارا چیزی بیشتر از یک برآورد است. ورنر و اسمیت -Werner & Smith‏(1992) تاب آوری را سازوکار ذاتی خود اصلاح گری بشر می دانند و می گویند آنها که تاب آور هستند، انعطاف پذیر هستند. این افراد نه شکست ناپذیرند و نه مصون. برخی فاکتورهایی که تاب آوری را تقویت می کنند متمرکز در درون فرد است، مثل طبیعت و سرشت هر شخص، شخصیت و راهبردهای سازگاری و متغیرهایی که معمولا بصورت آماری ‏بیان می شوند از قبیل جنسیت، سن بیشتر و تحصیلات بالاتر. از عوامل دیگر نیز می توان به عوامل بافت اجتماعی همانند روابط حمایتگر و دسترسی به پیوندهای اجتماعی اشاره کرد (مایادویر - Mayadeyer‏،‏ ‏2008). ‏ واژه ‏انعطاف پذیری کنشی‏ را می توان به صورت توانایی بیرون آمدن از شرایط سخت یا تعدیل آن تعریف نمود در واقع، تاب آوری ظرفیت افراد برای سالم ماندن و مقاومت و تحمل در شرایط سخت و پر خطر است که فرد نه تنها بر آن شرایط دشوار فائق می شود، بلکه طی آن و با وجود آن قوی تر نیز می گردد. پس تاب آوری به معنای توان موفق بودن،زندگی کردن و خود را رشد دادن در شرایط دشوار با وجود عوامل خطر است. این فرایند خود به خود ایجاد نمی شود مگر اینکه فرد در موقعیت دشوار و ناخوشایندی قرار گیرد تا برای رهایی از آن یا صدمه پذیری کمتر حداکثر تلاش را برای کشف و بهره گیری از عوامل محافظت کننده فردی و محیطی در درون و بیرون خود که همواره به صورت بالقوه وجود دارد بکار گیرد‏ ‏(دینر‏ و همکاران‏،2009).‏ ‏ ‏تاب آوری در مورد کسانی به کار می رود که در معرض خطر قرار می گیرند ولی دچار اختلال نمی شوند از این رو شاید بتوان نتیجه گیری کرد که مواجه شدن با خطر شرط لازم برای کسب آسیب ناپذیری هست، اما شرط کافی نیست. عوامل تاب آور باعث می شوند که فرد در شرایط دشوار و با وجود عوامل خطرزا، ظرفیت های موجود خود در دست یابی به موفقیت و رشد زندگی استفاده کند و از این چالش و آزمونبه عنوان فرصتی برای توانمند کردن خود بهره جوید و از آنها سربلند بیرون آید. تاب آوری با در نظر داشتن تؤام شرایط استرس زا و توانایی ذاتی افراد برای پاسخ گویی، دوام آوردن و رشد نرمال در حضور شرایط استرس زا مطرح می شود. تاب آوری یک راه حل امید بخش و خوشایند است. شواهد روشنی در مورد وجود رابطه میان وقایع ناخوشایند و سختی زندگی در دوران کودکی با بروز اختلالات روانی در سالهای بعدی زندگی وجود دارد‏ ‏(عباسپور دوپلانی،1389).‏ ‏ ‏انعطاف پذیری کنشی‏ به عللی می تواند در تحقیقات و تجربیات مفید واقع شود:

مبانی نظری و پیشینه تحقیق انعطاف پذیری کنشی


مبانی نظری و پیشینه تحقیق انعطاف پذیری کنشی


دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق انعطاف پذیری کنشی


مبانی


نظری


و


پیشینه


تحقیق


انعطاف


پذیری


کنشی


مبانی


نظری


پیشینه


تحقیق


انعطاف


پذیری


کنشیمبانی


نظری


و


پیشینه


تحقیق


انعطاف


پذیری


کنشی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت مدیریت نگهداری پروژه های عمرانی

پروژه روستای عبدل آباد قزوین

کارآفرینی شكر و نيشكر در جهان 98 ص

تحقیق در مورد ترانس ولتاژ و عملکرد آنها

کارآفرینی شكر و نيشكر در جهان 98 ص

دانلود پاورپوینت اهمیت تغذیه در بارداری

پاورپوینت آداب معاشرت

پاورپوینت سازمان مدیریت صنعتی مدیریت بهره وری

پاورپوینت آموزش اذان و اقامه ، وضو ، نماز و تیمم 1

پرسشنامه بازداری رفتاری و فعال سازی رفتاری (BISBAS)