پاورپوینت مختصري از تاريخچه مديريت - دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد اسلاید : 8 اسلاید قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : بنام خدا جلسه : اول تاريخ: عنوان كلي موضوع تدريس مختصري از تاريخچه مديريت كارائي -اثر بخشي- بهره وري تعاريف مديريت از ديدگاه صاحبنظران عنوان جزئي موضوع تدريس تاريخچه علم مديريت جديد بودن علم مديريت تاثير انقلاب صنعتي در پيدايش مديريت علل بوجود آمدن مكاتب مختلف در مديريت تفاوتها و تشابهات در مكاتب خرد گرائي از ديدگاه وبر تعاريف ، تشابهات ، تفاوتها در رابطه با كارائي ، اثر بخشي، سودمندي، بهره وري با ذكرمثال تعاريف مختلف در رابطه با مديريت در حاليكه مدلهاي نظري درباره سازمان و مديريت در طول زمان تغيير و تحول يافته است. خرد گرايي( rationality ) همواره بعنوان يك الگوي ا ساسي ، راهنما ي انديشه و عمل جميع كساني بوده است كه تلاشهاي علمي خود را در جهت تدوين و تكامل دانش مديريت و ارائه طرحهاي سازماني بكار گرفته اند. وبر براي خرد گرائي مفهوم عامي قائل است : خردگرائي متضمن طرح ريزي و ايجاد يك سيستم اداري از طريق تقسيم كار و هماهنگ كردن فعاليتها بر اساس بررسي منظم رابط يك فرد با افراد ديگر به منظور بدست آوردن بهره وري بيشتر است. اما خرد گرائي به معناي خاص و در مقياس محدود ، عبارتست از چگونگي طرح ريزي و اداره امور سازمانها به نحوي كه از منابع اقتصادي كمياب و از دانش و تحولات فني بشر ، در جهت ازدياد ثروت و توسعه قدرت و بهزيستي مردم حداكثر استفاده شود. با اين تعاريف عملاً ( خردگرايي ) مترادف با ( كارائي) بكار مي رود. efficiency يا كارائي ut put o Input بازده مصروفه كالا يا خدمات انسان + پول+ ساير منابع مالي